J罗加盟中东与广州恒大解约卡纳瓦罗—中超也告别欧洲

J罗加盟中东与广州恒大解约卡纳瓦罗—中超也告别欧洲

当广州恒大在三个赛季里拿下两个亚冠之后,中超迎接了J马丁内斯、特谢拉、拉维奇一系列天价球星,中超的火爆程度也由此继续震动欧洲,皇马前锋线上除了C罗基本都在小道消息中来了广州一回,J罗的故事也似乎有模有样。

而当J罗由皇家马德里转战埃弗顿,又降级中东联赛时,广州恒大陷入的是一片荒芜,资金短缺,外援离队,内援换东家的窘境中。

与往日中东石油土豪引进劳尔,中超折腾一群廉价外援的情形极为相似,中超在一阵热闹之后恢复了往日的平静,与之形成对应的是中超疯狂金元投入的开始,也是所有青年级别球队全面崩盘的开始。

上一次中青队还勉强有点模样,是2010年亚青赛,队内的主将是武磊、张稀哲、金敬道与谭天澄这帮小伙计,如今已经全部进入30岁,从此中超再无人才储备。

J罗的对比还并没有其他外援那么强烈,毕竟只是个媒体层面的传说,而大片离开中超的球星在欧洲继续撑着场面,才显得恒大并没有太过凄凉。

原本只是七内援苟且防守,三外援伺机反击的固定套路,即使中超没停止重金引援时,日韩的本土球员已经让重金无能为力,恒大之类的俱乐部开始缩减支出,已经有止损的迹象。

在广州恒大手笔逐渐减小的时候,大连对于卡拉斯科、哈姆西克的引进看上去像新版土豪上位,只是再想复制老国脚加新外援的套路已经没有成功可能,卡拉斯科在马德里竞技捧起西甲冠军的时候,大连的俱乐部已经一无所有。

更为悲惨的似乎是维特塞尔的对比,多特蒙德多个赛季冲击德甲冠军未果,维特塞尔依然在欧洲稳固阵脚,其东家更是俱乐部投资人都被连锅端,与其他俱乐部外援离队后黯淡,直接消失无踪影了。

唯一还剩下能够看一看的大概是费莱尼、奥斯卡这些英超俱乐部淘汰下来的产品,中超此时面对的是越来越老的国脚,以及越来越次,甚至数量都不足的外援,旧模式完全消失。

广州恒大与卡纳瓦罗告别的同时,已经快十年的广州恒大足校,也并没能够成为球星生产基地,反倒是那些留洋失意的小伙计集体会师广州,成为矮子中选将军的经典代表。

即使往日外援越来越贵,中超曾经有过小组赛动摇日韩地位的迹象,中超依然是廉价联赛,观众依然数量有限,专业足球的小孩依然稀少,甚至广场上踢球的小孩依然被广场舞大妈占地方,已经拥有大牌塑胶跑道和人工草皮足球场的学校,每日依然是在琢磨周末补个英语数字,广州恒大的金元模式始终面对着:看热闹的人很多,进场子踢球的人还在减少,外援的成本越来越高,实际上能够获得的足球市场越来越小。

即使地产还能大卖,早晚也会退出,毕竟生意人的投资回报率才是根本,而不是什么振兴足球。即使是油气卖不出高价的中东,也有着王爷出钱、打工人出力的模式可用,中超联赛只能面临着两大皆空的现实。

J罗远赴中东的同时,广州恒大的现状也是在彻底告别欧洲,而且滑入深渊的速度,还会加快。

C罗又成救世主,曼联丢球后仅仅5分钟,他就扳平,握拳怒吼庆祝

C罗又成救世主,曼联丢球后仅仅5分钟,他就扳平,握拳怒吼庆祝

英超联赛第5轮一场焦点战,曼联客场挑战西汉姆联。上半场中段时,场上形势风云突变,双方在5分钟里各入一球,比分从0-0变成了1-1。C罗又成救世主,曼联丢球后仅仅5分钟,他就扳平,握拳怒吼庆祝。

做客对阵铁锤帮,曼联还是有一定压力的。首先,周中的欧冠,他们在客场爆冷输球了,1-2不敌伯尔尼年轻人,全队都沉浸在郁闷之中。其次,早先完赛的利物浦本轮获胜了,以13分领先曼联的10分登顶榜首,红魔若不想掉队,也必须全取3分。所以,综合两点原因,曼联的目标只有一个,那就是赢球。

带着这种期望,曼联在开场后踢得很积极,控球率甚至达到了7成以上。但西汉姆这边的篱笆扎得还是挺紧的,没给红魔什么机会。更出人意料的是,率先丢球的竟然是曼联。

第29分钟时,对方从边路打到中间,本拉赫马一脚远射,打在了瓦拉内的身上,发生严重折射,骗了德赫亚,飞入反方向死角。倒霉,运气差,只能这样形容曼联了,这粒丢球,把他们推到了绝境。

艰难时刻,曼联能依靠谁?毫无疑问是C罗。丢球后仅仅5分钟的时间,C罗就扳平了比分。第34分钟时,布鲁诺-费尔南德斯的传中,C罗反越位成功,先是一脚弹射被门将扑出,随后跟进补射命中。破门后,C罗抱着球想要赶紧跑到中圈开球,但VAR视频裁判需要审核一下是否越位。最终,没有问题,防守队员的一只右脚探出了半个身位,C罗启动的时机拿捏非常好。

确认进球有效后,C罗也是忍不住握拳怒吼庆祝,心里放下了一块大石头。这是C罗回归曼联的第4粒进球,英超3粒+欧冠1粒。扳平从来不是C罗的目标,他追求的是逆转,希望下半场还能有所斩获。

普京神情悲痛出席“接班人”葬礼,两次将头靠在敞开的棺材上

普京神情悲痛出席“接班人”葬礼,两次将头靠在敞开的棺材上

文/南都记者 陈林

俄罗斯总统普京9月10日在莫斯科出席紧急事务部部长叶夫根尼·齐尼切夫(Yevgeny Zinichev)的葬礼,最后告别时显得十分悲痛,两次俯身将头靠在齐尼切夫敞开的棺材上。齐尼切夫9月8日为拯救一名落水的摄影师,不幸遇难身亡。据悉,这位现年55岁的陆军将军被认为是俄总统普京的“接班人”。

普京在葬礼上与齐尼切夫的遗孀塔莉亚(右)和儿子丹尼斯(左)坐在一起。

据报道,普京在葬礼上与齐尼切夫的遗孀塔莉亚和儿子丹尼斯坐在一起,齐尼切夫敞开的棺材上覆盖着俄罗斯国旗。

普京在葬礼上敬献了玫瑰花,在向齐尼切夫遗体告别时显得十分悲痛,两次俯身将头靠在敞开的棺材上。

普京在向齐尼切夫遗体告别时显得十分悲痛,两次俯身将头靠在敞开的棺材上。

普京向齐尼切夫追授了“俄罗斯英雄奖”,这是俄罗斯的最高荣誉。

据悉,9月8日,俄罗斯北极城市诺里尔斯克举行军事演习,现年63岁的纪录片导演亚历山大·梅尔尼克(Alexander Melnik)在现场拍摄,不慎滑倒,落入冰水中。

齐尼切夫葬礼现场。

站在一旁的齐尼切夫奋不顾身跳进水中,试图拯救落水的导演,但不幸撞上了一块突出的岩石,身负重伤。

导演梅尔尼克溺水身亡,齐尼切夫在被从事故现场空运到医院的途中死在直升机上。

普京在葬礼上献花。

普京知悉齐尼切夫的死讯之后,向齐尼切夫的遗孀娜塔莉亚和儿子丹尼斯表达了深切哀悼和慰问。

普京表示:“我们失去了一位真正的战斗军官、一位同志,一位具有令人难以置信的内在力量、勇气和勇敢的人。对我来说,这是一个不可替代的个人损失。”

普京还表示:“我一直知道,在任何情况下,甚至是最复杂的情况下,我都可以依靠叶夫根尼,他是一个可靠、忠诚的朋友,也是一个最高级别的专业人士。他致力于为祖国、为人民服务。在拯救生命的时候,他毫不犹豫地冒着风险,在履行职责的时候牺牲。”

现年55岁的陆军将军齐尼切夫被认为是普京的“接班人”。

据悉,齐尼切夫是前克格勃和联邦安全局官员,曾任联邦安全局反间谍机构副主任。

他曾担任加里宁格勒州州长,和普京一样,出生于列宁格勒,即现在的圣彼得堡。

从2006年到2015年,齐尼切夫曾担任普京的私人副官,并被认为曾经是普京的安保人员之一。消息人士称,普京对齐尼切夫”完全信任”,一些人认为普京正培养他成为可能的总统继任者。

他在紧急事务部长的位置上工作了三年,也是俄罗斯安全委员会的成员。

延伸阅读

默克尔卸任前再访莫斯科 普京满面笑容献上一大束鲜花

两名俄罗斯礼兵将大门打开,

手捧一大束鲜花的普京,

快步走出,满脸笑容,将鲜花送给了她。

谁啊?

德国总理默克尔。

8月20日,默克尔访问俄罗斯。外界普遍认为,这是她任内最后一次访问莫斯科,因为下个月,这位德国老太太将正式离开政坛。

算起来,这也是疫情暴发以来,两位领导人第一次面对面会谈。

几个很有意思的看点吧。

第一,可能因为是最后一次,两人都有点放飞自我。

普京亲自献上的,是一大束粉红色花朵。要知道,虽然普京很讲究绅士风度,但献花都是看对象的,默克尔这次来,鲜花却是必须的。

默克尔看来也很放松。作为一个插曲,两人落座,普京正在侃侃而谈,突然嘀嘀声响起,默克尔的手机居然响了。

默克尔从口袋中掏出手机,掐断电话,普京继续讲……

看来,普通人忘关手机的事情,领导人也会。

但这么重要的领袖会谈,哪个不识相的人,给默克尔打来电话?

第二,双方要合作,但也不乏冲突。

合作是必然的,美国反对的“北溪2号”管道,按照普京的说法,只剩下最后15公里了。

德国需要俄罗斯的天然气,俄罗斯也不想绕道乌克兰被卡脖子,这是俄德一拍即合的地方。

还有阿富汗问题。阿富汗是德国战后派兵最多、死亡最多的地方,可以说被美国坑惨了。现在德国还在紧急撤人,多少也希望俄罗斯能提供些帮助。

当然,也有交锋。默克尔要求俄罗斯释放反对派纳瓦利内,普京一句话就驳回去了:他不是因为政治原因被判的,但任何人都不能躲在政治原因后,做违法的经济活动……

第三,这是一次带有浓浓意味的告别之旅。

毕竟,默克尔是西方执政时间最长的大国领导人,普京则是世界大国领袖中执政时间第一。他们两位,也是当今大国领袖中打交道时间最长的。

算了一下,默克尔2005年上台,她在任内已经经历了:

4位法国总统、

5位英国首相、

4位美国总统、

8位日本首相、

9位意大利总理……

看照片,时光都写在脸上,岁月真的催人老呵。

普京和默克尔,作为欧洲的两大领袖人物,有过激烈纷争,但也不乏亲密合作。所以,默克尔最后一次访问莫斯科,普京精心准备,亲自献上一大束鲜花。

以后没有默克尔的日子,不知道普京会不会怀念……

女篮联合队36分胜山东进决赛 双塔19投19中砍40分

女篮联合队36分胜山东进决赛 双塔19投19中砍40分

网易体育9月13日报道:

9月13日,第14届全运会女篮半决赛开打,联合队山东队交锋。从第二节后半段开始,双方的分差逐渐被拉大。最终联合队110-74大胜山东队,率先晋级决赛。李月汝10中10拿下21分,韩旭9投9中得到19分。四节比分分分别为:26-17、26-17、27-13、31-27(联合队比分在前)。

良渚古城遗址、菜鸟智慧物流 余杭元素闪耀2021中国服贸会

良渚古城遗址、菜鸟智慧物流 余杭元素闪耀2021中国服贸会
服贸会上的良渚古城遗址展台余杭晨报讯 昨日,作为全球服务贸易领域规模最大的综合性展会,2021中国国际服务贸易交易会正式进入展览交易日。良渚古城遗址(良渚玉器文明)、菜鸟智慧物流等余杭元素精彩亮相服贸会。良渚展台位于浙江综合展区中心区域,由玉琮、玉璧、玉钺实物仿制品和相关视频、文图组成,展示了良渚的价值内涵和文化成就,这也是良渚文化继进博会后再次亮相国家级战略平台,对进一步推广良渚文化具有重要意义。良渚遗址管委会结合浙江展区“浙江服务、服务全球”品牌理念,以“在良渚看见中国五千年文明史”为主题设置展位,受到现场观众欢迎,参观者纷纷驻足欣赏展品,饶有兴致地了解良渚古城遗址保护情况。观众在良渚古城遗址展台前驻足询问浙江主宾省活动日上发布了2020年度浙江省数字贸易百强榜,并颁布了浙江省数字贸易创新应用优秀案例。本次百强榜从数字贸易20多个行业中选取了10个浙江特色鲜明的细分领域,分别为数字金融、人工智能、区块链、数字影视、数字游戏、数字教育、数字识别、电商服务、大数据和云计算领域,每个领域选取10家企业。以跨境电商、大数据、云计算等为产业特色的余杭区有22家企业入选,由此可见,余杭打造全国数字经济先行区建设路径愈发清晰。如数字游戏领域入选百强榜的余杭企业有妙聚网络科技,数字教育领域入选百强榜的余杭企业有钉钉(中国)信息技术、学海教育科技、正元智慧科技,数字金融领域入选百强榜的余杭企业有核新同花顺网络信息,人工智能领域入选百强榜的余杭企业有微洱网络科技、魔点科技。在区块链和大数据两个领域,余杭企业更是多有斩获,云象网络技术、时戳信息科技、数秦科技、百应科技、观远数据等均上榜。由余杭企业浙江菜鸟供应链管理有限公司选送的“菜鸟数字供应链大脑”案例获得浙江数字贸易创新案例一等奖。该技术解决方案面向全球化仓配网链体系的典型应用场景,将供应链管理的前沿理论成果通过大数据智能信息技术落地。此外,由另一家余杭企业大搜车集团选送的汽车产业数字化互联网平台案例获得三等奖。

中驻美使馆就芬太尼问题发声:不实指责和抹黑应尽快被纠正

中驻美使馆就芬太尼问题发声:不实指责和抹黑应尽快被纠正
中新网9月3日电 据中国驻美国大使馆网站9月2日消息,驻美国使馆发言人就芬太尼问题发表谈话表示,中国政府始终对毒品问题坚持“零容忍”态度,坚决严厉打击毒品犯罪。个别美国政客和媒体不断炒作“美国芬太尼主要来自中国”等不实内容,这是对饱受芬太尼类物质滥用问题侵害的美国家庭的不负责任,是对中美两国广大民众的严重误导,丝毫无助于美国解决其自身的毒品问题,应该尽快得到纠正。文章全文如下:

  毒品是全人类的公害。中国政府始终对毒品问题坚持“零容忍”态度,严厉打击制贩毒等各类毒品犯罪。中方对美国人民经历阿片类物质危机也感同身受,近年来一直在依法、坦诚地协助包括美方在内的国际社会应对芬太尼类物质滥用问题。

图片来源:中国驻美国使馆网站截图

  2017年至2018年,中方两次增列了6种芬太尼类物质及2种前体,超过了当时联合国列管品种。2019年5月1日,中国政府在国内尚未出现规模性滥用、现实危害并不突出的情况下,在全球范围内率先正式对芬太尼类物质进行整类列管,这是落实中美两国元首共识的重要成果,也是中方站在全人类健康、安全和福祉的高度,积极回应美国人民关切,善意地努力帮助美方应对国内阿片类物质危机。相反,美国作为全球芬太尼问题最为突出的国家,也是全球芬太尼类药品最大的生产国和使用国,却至今仍未正式整类列管芬太尼类物质,其中原因值得大家深思。在此,我们敦促美方尽快正式整类列管芬太尼类物质。

  据美疾病控制中心报告,2020年,美吸毒致死人数创历史新高,高达9.3万人。其中,阿片类物质致死6.97万人,相比2019年上升30%多。在国际社会及中国芬太尼类物质管控越来越严的情况下,美芬太尼问题持续恶化,致死人数不降反升,说明美方没有抓住解决药物滥用的关键问题。中方曾多次善意提醒美方加强对芬太尼药品处方的监管、强化宣传教育等,这些都是国际社会公认的有效做法。

  在整类列管芬太尼类物质后,中国国家禁毒委员会、公安部一直同美国白宫禁毒政策办公室、国务院国际禁毒执法局、缉毒署等合作伙伴保持密切、坦诚、深入的协作,中方还在国内全力推进相关法律文件制定、排查整治、集中打击网络贩售等一系列工作,特别是通过寄递行业施行“实名收寄、收寄验视、过机安检”三项制度、强化涉及美国等重点地区跨境邮包检查力度等措施,严厉打击芬太尼等列管化学品的贩运,已取得显著成效,受到了美方执法合作伙伴的广泛认可。美方在多个场合表示感谢,一再强调中美禁毒合作是两国执法合作的亮点。根据美方禁毒执法部门的最新通报,2019年9月至今,美方未再查获来自中国的芬太尼类物质。中美双方合作侦破的王凤玺、陈剑平等涉芬太尼犯罪案件,也分别于2019年11月、2021年5月公开宣判,依法对王凤玺、陈剑平判处重刑,中方邀请美方赴河北邢台、上海旁听了这两起案件的宣判,展示了对违反中国毒品管制法律行为一贯严惩不贷的决心。

  同时,中方高度重视国际禁毒多边合作,一贯积极参与全球毒品治理。中方已整类列管芬太尼类物质,远多于国际公约列管种类。就在今年,中方还于7月1日将合成大麻素类物质进行整类列管并增列了氟胺酮等18种新精神活性物质,将于2021年9月20日将α-苯乙酰乙酸甲酯等6种化学品增列为易制毒化学品。中方依法严格管控易制毒化学品的脚步从未停下,将继续认真、科学地进行评估,及时将相关品种列入管控范围。中国是法治国家,只要违反了中国法律,不论是什么人,也不管采取什么手段逃避,中国执法部门都将依法严惩,绝不手软。

  令中方感到失望的是,尽管中方拿出巨大善意和诚意、付出巨大努力和牺牲,尽管中美禁毒合作成果有目共睹,但仍然有个别美国政客和媒体不断炒作“美国芬太尼主要来自中国”“中国芬太尼前体经墨西哥向美国流入”等不实内容。甚至杜撰“请求拖延”之说,完全是不负责任和违背客观事实的。截至目前,中方从未发现中国已列管易制毒化学品流失至墨西哥的情况,也未曾接到墨方向中方通报查获中方流失的列管化学品。这种不实指责和抹黑是对饱受芬太尼类物质滥用问题侵害的美国家庭的不负责任,是对中美两国广大民众的严重误导,丝毫无助于美国解决其自身的毒品问题,应该尽快得到纠正。

  此外,2020年5月22日,在没有任何证据的情况下,美国商务部将中国物证鉴定中心、国家毒品实验室等列入“实体清单”进行制裁,严重影响了中方芬太尼类物质检验鉴定工作,并阻碍了中方芬太尼类物质监测体系的正常运行。中方已通过多种渠道向美方表达严重关切和抗议,这一问题严重影响了中方帮助美方禁毒的良好愿望。中方敦促美方尽快纠正这一错误做法。

  中国政府厉行禁毒的态度是一贯的、坚决的。中方愿与包括美方在内的世界各国一道,推动建立平等互信、合作共赢的合作关系,务实开展情报交流、线索分享和联合侦查,着力推进芬太尼类物质国际共治,共享毒品治理经验,携手解决毒品难题,为促进全球毒品治理、消除毒品危害、造福各国人民贡献中国智慧和中国力量。同时,我们也正告美方,美芬太尼滥用问题的根源在自身,嫁祸于人无益于问题的解决。美方绝不能一方面感谢中方支持与帮助,另一方面又企图指责污蔑中方,变本加厉负面炒作,这实属设置合作障碍的错误做法。希望美方正视自身问题,拿出切实可行的解决办法,借鉴国际禁毒经验,维护美国民众的健康福祉。我们也真诚祝愿美国能尽早解决阿片滥用危机问题。【编辑:孔庆玲】

中欧班列今年开行超万列

中欧班列今年开行超万列
海外网北京9月2日电 (记者严冰)今天从中国国家铁路集团有限公司(下称国铁集团)获悉,今年以来,中欧班列开行保持强劲增长态势,截至8月底,累计开行10030列,发送集装箱96.4万标箱,同比分别增长32%、40%,往返综合重箱率达97.9%,较去年提前2个月实现年度开行破万列。自2020年5月起连续16个月单月开行千列以上,自2021年5月起连续4个月单月开行超1300列,为保障国际产业链供应链稳定畅通、助力国内国际双循环作出了积极贡献。国铁集团货运部负责人介绍,今年以来,国铁集团针对中欧班列运输需求旺盛的情况,不断完善国内外协调机制,全力承接海运、空运转移货源,提高口岸通过能力,加强运输组织,提升运营效率,为畅通中欧贸易往来持续发挥战略通道作用。一是深化国际铁路合作。用好七国铁路中欧班列运输联合工作组、铁路专家工作组等国际协调机制,定期进行视频会商,及时研究解决跨境运输问题,与沿线国家铁路部门就《中欧班列全程时刻表编制与协作办法》《中欧班列运输计划商定办法》等合作文件达成共识,境内外全程运输组织能力进一步提升,全力保障中欧班列全程安全稳定开行。二是加强口岸通道管理。实施阿拉山口、霍尔果斯、二连、满洲里等口岸站扩能改造项目,有效提升了中欧班列进出境通道能力。1月至8月,西、中、东通道分别开行5125列、1766列、3139列,同比分别增长37%、15%、35%。积极配合口岸监管部门,落实便利化通关举措,提高通关能力和作业效率,有效压缩运输时间。严格落实疫情防控措施,对铁路口岸设备、货物、车辆、集装箱、票据进行全面消毒,坚决防止疫情输入。三是提升班列开行品质。落实中欧班列运输协调委员会机制,强化安全质量卡控和客户服务,提升班列集约化运营水平。加强与外贸企业对接,动态掌握物流需求,规范国际联运计划管理,精准制定运输方案,实现境内外生产协同联动,降低了物流成本,提升了中欧企业国际竞争力。目前,中欧班列已铺画73条运行线路,通达欧洲23个国家的170多个城市,运输货品达5万余种,为“一带一路”沿线国家和地区经济社会发展提供了运输支撑。四是支援国际抗疫合作。将国际合作防疫物资运输纳入中欧班列重点保障范围,实行优先承运、优先装车、优先挂运,做到快装快运、应运尽运,疫情发生以来已累计向欧洲国家运送防疫物资1280万件、9.9万吨,为国际抗疫合作做出积极贡献。该负责人表示,随着我国经济持续稳中向好,中欧班列运输需求将保持高位运行。铁路部门将加强中欧班列运输组织,优化班列开行方案,完善境外通道布局,加快信息集成平台建设,持续推动中欧班列高质量发展。 责编:闫宇航、刘素素

山东2例炭疽确诊者详情公布:通过接触或食用被污染食品感染

山东2例炭疽确诊者详情公布:通过接触或食用被污染食品感染
日前,记者就公众关注的山东省滨州市阳信县2例炭疽病例采访了山东省疾病预防控制中心传染病防制所所长寇增强。据寇增强介绍,8月6日滨州市通过中国疾病预防控制信息系统报告1例疑似炭疽病例,患者于当日下午死亡。根据山东省卫生健康委的安排,山东省疾病预防控制中心第一时间向中国疾病预防控制中心报告,并派员会同国家专家组赶赴现场,指导当地开展流调处置。专家组综合流行病学调查、实验室检测和临床表现,诊断为肠型炭疽。该病例为滨州市阳信县的1名14岁学生,家庭成员中多人从事养牛、屠宰等职业,庭院中有屠宰设施和冷库。据了解,该病例多次经过屠宰现场,还参与了冷库牛肉的搬运。疾控人员从庭院和冷库采集的环境标本中检出了炭疽杆菌。据此,专家组判断由于炭疽杆菌污染了居家环境或食物,病例通过接触或食用被污染的食品感染。第2例病例曾在第1例病例家里切割过1头病牛,目前正在定点医院隔离治疗,诊断为皮肤炭疽,病情稳定,恢复良好。据了解,当地在国家和省专家组的指导下,采取积极有效的措施,对相关环境和物品进行消杀和无害化处理,排查隔离33名密切接触者,未出现异常状况,已解除隔离。寇增强说,炭疽是由炭疽芽孢杆菌引起的一种人畜共患急性传染病,主要流行于牛、马、羊等草食动物中,人通常是通过接触患病动物或动物制品被感染。感染炭疽的人群多为从事牛羊养殖、屠宰和皮毛加工的人员。人感染炭疽病例以皮肤炭疽最为常见,肺炭疽及肠炭疽较为少见,但病死率高;炭疽在人和人之间不易传播,可防可治。针对炭疽防控,山东省已制定专门工作方案,联合畜牧部门开展综合技能培训,提高基层监测及防治能力。预防炭疽最重要的一点就是不接触传染源,发现牛、羊等动物生病或突然死亡,不接触、不宰杀、不食用、不买卖,立即报告当地农业畜牧部门处理。

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员工拒绝996工作制被辞?用人单位违法!

员工拒绝996工作制被辞?用人单位违法!
加班,是不少上班族的常态,职场上流传着“996”的说法,甚至还有“715”。这种工作时间和强度,引来不少争议。日前,人力资源社会保障部、最高人民法院联合发布了超时加班典型案例,进一步明确工时及加班工资法律适用标准,及时纠正用人单位违法行为。  如此加班合法吗  在激烈的市场竞争下,畸形的加班制度在不少企业内部盛行。所谓“996”,就是从早上9点钟上班直到晚上9点钟,并且一周连续工作6天,算下来一周就要工作72小时;“715”则是说每天的工作时间都要超出15个小时,并且一周要连续工作7天,周工作累计时长达105小时。不少劳动者感慨:拿命换钱真的值得吗?  其实,这已经不是简单值不值得的问题,更是涉及公平正义的法律问题。根据劳动法规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度;用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。企业如果因生产特点不能实行的话,必须经劳动行政部门批准,才可以实行其他工作和休息办法。  最高法表示,劳动者依法享有相应的劳动报酬和休息休假权益。遵守国家工时制度是用人单位的法定义务。  如何依法维权  法律规定明明白白,但是遇到超时加班的情况,不少劳动者想要维权仍心存顾虑:拒绝违法超时加班安排,公司把我开了怎么办?签了放弃加班费协议,能否主张加班费?超时加班发生工伤,公司该不该赔?  典型案例中,“快递小哥”张某于2020年6月入职某快递公司,双方订立的劳动合同约定试用期为3个月,试用期月工资为8000元,工作时间执行某快递公司规章制度相关规定。快递公司规章制度规定,工作时间为早9点至晚9点,每周工作6天。这就是典型的“996”工作制。  两个月后,张某以工作时间严重超过法律规定上限为由拒绝超时加班安排,公司即以其试用期间被证明不符合录用条件为由与其解除劳动合同。张某对公司的这个决定不服,于是寻求法律途径维权,向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会裁决某快递公司支付张某违法解除劳动合同赔偿金8000元,此裁决为终局裁决。仲裁委员会将案件情况通报劳动保障监察机构,劳动保障监察机构对某快递公司规章制度违反法律、法规规定的情形责令其改正,给予警告。  为确保劳动者休息权的实现,我国法律对延长工作时间的上限予以明确规定。劳动法规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。也就是说,用人单位制定违反法律规定的加班制度,在劳动合同中与劳动者约定违反法律规定的加班条款,均应认定为无效。  超时劳动严重损害劳动者健康权。在另一起因超时加班发生工伤的典型案例中,法院认为,此种情况下用工单位、劳务派遣单位应依法承担连带赔偿责任,谁都不能免责。用人单位应依法为职工参加工伤保险,如用人单位未为职工参加工伤保险,工伤职工工伤保险待遇全部由用人单位支付。  谁来保障维权  崇尚奋斗无可厚非,但不能成为用人单位规避法定责任的挡箭牌。超时加班极易引发劳动争议。一方面,用人单位用工要依法合规,防止违法行为风险;另一方面,劳动者也要依法维权,表达合理诉求,维护合法权益。  近年来,一些地区积极探索加强裁审衔接工作,促进了劳动人事争议合法公正及时解决,为劳动者维权“撑腰”。2017年,人社部与最高法出台了《关于加强劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制建设的意见》。如今,裁审衔接工作机制已实现全覆盖,当事人权益救济渠道更加畅通。  人社部、最高法通过联席会议、联合培训等方式,加大仲裁机构和人民法院办案指导力度,准确适用法律政策,统一裁判尺度。  据悉,下一步,两部门将继续联合开展制定指导意见、发布案例、加强信息比对等工作,不断推进裁审程序衔接和法律适用统一,更好实现仲裁与司法的高效、有序衔接,实现劳动争议纠纷化解政治效果、法律效果与社会效果的有机统一。(经济日报-中国经济网记者 李万祥) 责编:海闻